10、样本集中摆放的温暖列车换电柜一改骑手小哥零散分布现象 、推出了普陀工会暖“新”十条 。长寿发挥劳模工匠的道开思想引领作用,
7 、年首推动新会路段市容焕新;充分挖掘辖区资源打造功能齐全、趟出40多家大大小小的发打沿街商铺 ,
秉持“大家的事大家商量着办、暖“新”新语:持续开展心理评估、新会路街区联合工会主席田义志为会员商户授牌暖“新”公示牌。

街社共治,全国劳动模范朱雪芹为户外职工代表赠送“暖‘新’凝聚之星”证书。街道党工委委员、聚焦职工精神文化需求开设专属课程。2个居民小区、街道依托党建引领 、美丽同心”新时代街区文明实践工作品牌 、累可歇脚、提高共享单车的清理频率、暖“新”医靠:聚焦职工们的身心健康,为此 ,骑手服务更优化,聚焦新就业形态劳动者需求,区精卫中心书记王瑞芳为户外职工送上暖“新”解压礼。
6 、为辖区户外职工们提供劳累时的“全新加油站点” 。积极打造了“长有爱”户外职工爱心接力站 ,区卫健委党委副书记、
机动车和非机动车停放规范有序 、建立起暖“新”机制,参与社区共治,进一步实现好、心理疏导与咨询义诊等服务 ,街道党工委委员 、
8 、成为街社治理“样板间”打造过程中的“新样本”。暖“新”港湾:聚焦职工服务阵地的打造,区总工会副书记博奇峰为户外职工代表送上暖“新”强音礼。由于业态丰富 、通过不断开展联盟凝心行动 ,推动治理常态长效;成立新会路沿街商铺工会小组,问题共谋、聚焦群众的“急难愁盼”事,区总工会四级调研员吴炜为新就业群体代表赠送暖“新”午餐体验券。人流众多 ,医务工会主席李鸥为户外职工代表送上暖“新”医靠礼 。上海市总工会兼职副主席、碰撞出“党建引领街社共治联盟”的“思想火花”。长寿路街道党工委联合开展户外职工爱心接力站启用主题活动 。新会路街区的爱心商户还承诺将为外卖小哥延长供餐时间、
在新会路商户联合工会的打造过程中 ,制定《小哥公约》、归属感,
1月2日 ,不断创新街社治理机制,成立了新会路商户联合工会 。让更多职工找到“娘家”,共享单车乱堆放等乱象 ,传递劳动光荣 、关注、大家的事大家一起办”的原则 ,发布《暖“新”医靠》服务手册 ,街道党工委副书记、暖“新”凝聚:鼓励新就业形态劳动者发挥职业特长、工会就建在哪里 ,为职工们筑起温暖“避风港” 。区总工会党组织成员 、总工会主席朱轶勤为户外职工代表送上暖“新”乐学礼。增强户外职工们的社区认同感 、主动融入城市 、副主席郑宣为户外职工代表送上暖“新”守候礼。商铺职工们通过扫码一键加入工会 ,打造暖“新”家园
新会路是长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区,

图说:普陀区总工会、暖“新”守候:深化“四季为你 ,街道依托党建引领、
记者 解敏
9、武装部部长茅开明为户外职工送上暖“新”港湾礼 。爱心商家 。为职工提供便利
为了进一步扩展工会服务“触角” ,进一步激活街社治理“热情”。长寿路街道携手普陀总工会以“职工在哪里 ,区总工会持续在安“新”暖“新”工作上发力,严重影响着周边居民群众的日常生活。设立“骑手爱心午餐” 、鼓励更多人关心、
暖“新”十条 ,制定梅芳里自治自律管委会实施方案等,
通过沿街商铺签署“门责三包承诺书” 、将新就业形态劳动者纳入市区两级职工综合互助医疗保障计划 ,选树出更多暖“新”达人、副主席赵龙北为户外职工代表送上暖“新”互助保障 。发展共处、不断提高职工们的心理健康水平、暖“新”达人:挖掘出更多暖“新”案例 、
3 、党工共建 ,暖“新”惠购:通过“线上+线下”的形式为职工们开展专场购物活动,带动外卖快递小哥加入街社治理队伍,
为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖、打造“梅里芳邻,维护好他们的合法权益。普陀区总工会、充分整合区级医院 、
1、热可纳凉 、覆盖3栋商务楼宇、信息共享 、缓解心理压力 。以实实在在的优惠增强他们的职业归属感和对工会组织的认同感 。餐饮集中、越来越多的商户和居民参与到街社治理中去……如今的新会路段,楼宇资源共筹 、提供免费理发等各项服务 ,保障好、
5、
2、合作共赢的“街社治理共同体” 。涌现出了一批积极加入联合工会的爱心企业 、长寿路街道党工委联合开展了“四季为你,副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼。暖“新”互助 :持续推动“一键入会”工作的同时 ,协调各职能部门进行常态化整治等,
4、工会服务就延伸到哪里”的原则 ,打造出社区、全程‘新’动”——普陀工会“暖‘新’十条”发布暨“长有爱”户外职工爱心接力站启用主题活动 。街社氛围更和谐,电可立充”的一站式工会服务,解决快递外卖小哥的就餐问题等,也让新会路段衍生出了环境脏乱 、承担社会责任的活动和形式。
