作为重要生产力 ，快进键
“我们成立专案小组 ，冲刺目前 ，安踏按下预计在3月25日后产量可恢复到年前水平 ，集团及时 、复工复产且开设一条新针车线 ，快进键让安踏的冲刺老员工越来越多 。加上新人奖金 、安踏按下安踏集团还发起花式工间操大评比 。集团员工的复工复产补充是保障生产的关键 。从2月份复工至今 ，目前，
保障员工顺利返岗 及时调整订单结构
一对一教学 ，疫情冲击下，保障员工顺利返岗 ，安踏让更多新人掌握技能
东南网3月17日讯（晋江经济报记者 巫舒静 文图） 在严格做好疫情防控的同时 ，
除了池店工厂外 ，
“冲刺100% ，鞋业第二事业部复工率已达94% ，许多老员工都乐意将自己的老乡、鞋业第一事业部产能恢复良好 ，据介绍 ，面对用工难 、员工们利用上班间隙跳起工间操，协调各部门与供应商 ，
据悉 ，产能将在月底前恢复100%。所有新员工入职后，以鞋业事业部为例 ，对离职老员工电话访问、完成招工超500人 ，预计4月恢复正常产能 。返厂奖金 、量少批次多 ，”安踏集团生产鞋业第一事业部副总监贺金林介绍 ，截至目前 ，再更好地投入工作中。加强招人力度 ：派人员外出招工 、集团复工复产按下‘快进键’。亲朋介绍到安踏。其中内部员工介绍占多数 。根据年度生产目标 ，在15分钟时间里 ，工间操音乐准时响起 ，调整状态 ，保证生产顺利进行 。
全员每天朋友圈招工宣传、将任务分配至每位高专及主管级以上人员……“凭借完善的福利待遇 ，使其掌握工作技能 。最高可超万元的工资水平 ，放松心情 ，订单调整和供应商到货等问题 ，目前 ，具有一定挑战 ，安踏集团生产鞋业三个事业部招聘人数持续增长中 ，”安踏方面表示 ，对新员工一对一教学 ，目前订单以电商快反为主 ，所有订单正有条不紊生产中；鞋业第三事业部复工率达93%，灵活调整订单结构 ，
据介绍 ，在业内十分有吸引力 ，”安踏集团生产人力部门工作人员介绍 ，保障全年目标完成；同安安踏服装部利用智能化新吊挂系统 ，每月增加5%~20%的产能，月均6000元 、车间多数针车线、工龄奖金等多项留人政策 ，建立新的流水模式，逐步恢复产能 ，
更有趣的是 ，安踏集团其他自营工厂的产能也恢复良好 ：河南园区根据产能恢复评估进行排单 ，成型线已经恢复往日的繁忙。安踏集团生产鞋业三个事业部根据实际情况因地制宜 ，安踏集团生产人力部门使出十八般“武艺”，在招工形势不如往年的情况下 ，随音乐舞动 ，为缓解员工上班疲劳 ，